Descripción del puesto

Empresa del rubro modular y estructural, con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe de Prevención de Riesgos para integrarse al equipo en la planta de Colina, coordinando además la gestión preventiva en sucursales y faenas regionales. El objetivo del cargo es asesorar y dirigir en materias de Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente a todas las operaciones de la compañía, apoyando la gestión de riesgos y asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente. Asimismo, deberá elaborar e implementar políticas y estrategias orientadas a la disminución de accidentes y siniestros, promoviendo la seguridad y salud de los trabajadores en todas las áreas de la organización.

Funciones principales

• Asesorar y controlar el cumplimiento de la legislación en prevención de riesgos en todas las plantas y sucursales.

• Mantener actualizadas matrices de riesgo, protocolos, procedimientos de trabajo seguro y planes de emergencia.

• Elaborar y evaluar el Programa de Prevención de Riesgos, registrando y dando seguimiento a su cumplimiento.

• Mantener y difundir indicadores de accidentabilidad, siniestralidad y frecuencia mediante informes periódicos.

• Apoyar y asesorar a la línea de mando en la aplicación de estándares de Seguridad y Salud Ocupacional.

• Coordinar con Mutual de Seguridad el desarrollo de programas y actividades en la materia.

• Participar en la investigación de incidentes y dar seguimiento a medidas correctivas.

• Asesorar técnicamente a los Comités Paritarios y representar a la empresa ante organismos fiscalizadores.

• Supervisar y coordinar la labor de los prevencionistas en sucursales y faenas regionales.

• Preparar documentación de acreditación de personal para clientes y faenas.

• Ejecutar funciones de prevención de riesgos en ausencia de los encargados regionales.

Requisitos

• Formación: Ingeniero en Prevención de Riesgos, con registro de experto en SEREMI de Salud.

• Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares (jefatura en prevención de riesgos).

• Conocimientos: Normativa vigente (incluido DS 44), acreditación de personal, manejo intermedio de Microsoft Office.

• Disponibilidad: Trabajo presencial en planta Colina y visitas a terreno en regiones.

Beneficios

Condiciones de trabajo

• Ubicación: Planta Colina (Avenida Los Libertadores 126).

• Horario: Lunes a jueves 07:30 a 17:00 hrs; viernes 07:30 a 16:00 hrs.

• Contrato: Plazo fijo inicial (1 mes, luego 2 meses), con opción a indefinido

• Beneficios:

  • Casino – Almuerzo.

  • Pasando a indefinido: bono de vacaciones, seguro de salud complementario, vida y dental, 2 días administrativos al año, día libre en cumpleaños, aguinaldos en septiembre y diciembre.