Descripción del puesto

Descripción del puesto

Empresa del rubro de servicios con operaciones industriales se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Contable y Recursos Humanos. El objetivo del cargo es velar por el orden, control y eficiencia de los procesos contables, administrativos y laborales de la organización, brindando soporte estratégico a distintas áreas y asegurando el cumplimiento normativo. El cargo reporta directamente a la Gerencia de Finanzas y Recursos Humanos, con interacción permanente con las áreas administrativas, de operaciones y de gestión de personas.

Funciones principales

• Gestionar y mantener actualizados los registros contables, conciliaciones bancarias y emisión de documentación tributaria.

• Administrar los procesos laborales: contratos, control de asistencia, remuneraciones y apoyo en iniciativas de gestión de personas.

• Coordinar trámites bancarios, notariales y gestiones con clientes y proveedores.

• Operar eficientemente el sistema ERP Softland y herramientas digitales para rendición de gastos y control documental.

• Brindar soporte administrativo-contable a las distintas áreas de la empresa.

• Contribuir activamente a la mejora de procesos internos, proponiendo acciones que optimicen la gestión administrativa.

Requisitos

Formación académica:

• Título técnico profesional en Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas o Recursos Humanos.

Experiencia:

• Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares, idealmente en entornos industriales o plantas operativas.

Conocimientos y habilidades técnicas:

• Manejo de ERP Softland (excluyente).

• Dominio intermedio-avanzado de Microsoft Office.

• Conocimiento práctico de normativa laboral y tributaria vigente.

Beneficios

Condiciones de la oferta

• Jornada: Presencial – 44 horas semanales

• Horario: Dos turnos rotativos de lunes a viernes:

  • 09:00 a 17:00 hrs

  • 10:00 a 18:00 hrs

• Disponibilidad: Asistencia los días sábado según necesidades de la empresa

• Equipamiento: Computador y EPP